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Trasparenza

Il bilancio di sostenibilità 2022 di Candiani Denim è ora disponibile!

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Il nostro bilancio di sostenibilità 2022 è ora disponibile! Vengono descritte le iniziative e le attività intraprese durante l’anno solare, che, nonostante tutte le sfide, è stato pieno di risultati, tappe fondamentali e progressi. Di seguito alcuni dei più significativi.


Efficientamento energetico e riduzione delle emissioni


L’efficienza energetica è una tematica rilevante per gli stakeholder sia interni sia esterni. Riguarda il consumo totale di energia, in cui le priorità sono l’utilizzo efficiente e la transizione verso fonti rinnovabili per combattere il cambiamento climatico e minimizzare l’impatto ambientale. Le attività a monte e a valle vengono, inoltre, tenute in considerazione.


Grazie ai nostri sforzi per migliorare l’efficienza energetica e ridurre le emissioni, tra il 2020 e il 2022, abbiamo ridotto il consumo energetico del 25% per tonnellata di tessuto prodotta e tagliato le emissioni di quasi il 30%.


Approvvigionamento responsabile e filiera trasparente


Nel 2022, abbiamo anche incrementato il nostro impegno per l’approvvigionamento responsabile. Possiamo prendere decisioni in modo più informato basandoci su dati reali, se abbiamo una maggiore visibilità sulla filiera. Il primo passo per identificare e affrontare i rischi ambientali e sociali lungo la filiera è, infatti, comprendere l’origine delle materie prime. Inoltre, la trasparenza aiuta ad aumentare la fiducia che hanno i nostri clienti, e tutti i loro clienti e stakeholder, rinforzando il nostro impegno per la sostenibilità.


Abbiamo valutato 211 fornitori durante l’anno sulla base delle pratiche di sicurezza, ambientali, sociali e chimiche. Attualmente, ogni fornitore firma il nostro codice di condotta e i fornitori chimici devono aderire alla MRSL di ZDHC, una lista di sostanze chimiche nocive per l’ambiente e la salute umana da non utilizzare nei processi produttivi, e alla RSL di Levi’s®, una lista di sostanze chimiche proibite.


Ambiente di lavoro inclusivo


Dal punto di vista della responsabilità sociale, abbiamo migliorato ed espanso i nostri sforzi per ottenere un impatto significativo all’interno dell’organizzazione, della comunità in senso più ampio e del settore.


Uno dei risultati più significativi nel 2022 è stato il numero di donne impiegate (299), che ha superato quello degli uomini (291) e rappresenta un sostanziale passo per incoraggiare una forza lavoro più inclusiva e diversificata.


Certificazione RINA


Infine, abbiamo ottenuto la certificazione RINA’s Best4: Business Excellence Sustainable Task, che riconosce il nostro sistema di gestione comprensivo da un punto di vista di qualità, ambiente, sicurezza e responsabilità sociale.


Clicca qui per leggere il bilancio completo.



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